高卒生へのボクの教育～その４～
【高卒生へのボクの教育バックナンバー】
『自分の言葉でしゃべんな』
彼等が支援先へ入った経緯を聞いた際
友人から…
あそこの会社はいじめがあるって聞いたんですが・・・
よく知ってんな(笑)
俺もその話よく聞くわ～
あそこ逝かなくてよかったな(笑)
てか、友人？
いつも”友達”って言ってんじゃないの？
はい・・・
じゃあ、友達って言いなよ！
社会人になったら
友達のことを友人
って言わなきゃいけないと思ったの？(笑)
いやそういう訳じゃ・・・
違うの？(笑)
合ってんだけどさ、それも
でもさ、君らまだ高校を卒業したばっかじゃん？
似合わないよ、”ユウジン”って
すっげー違和感(笑)
そーゆうとこ無理して大人ぶらなくていいから！
それに、工場勤めで”友人”なんて使っている人
おっさんでも聞いたこと無いぞ(笑)
( ﾟдﾟ)( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
工場勤めをバカにしてんじゃないぞ！
事実だから
事実を伝えてんの！
現場に出て１ヶ月もすれば分かるだろうけどさー
俺も実際に工場で働いてたし
仕事柄、工場の人とよく話すけどさ
君らが思っているであろう
ご立派な大人像は空想！
大人・社会人になったからって
君らが思うような
ご立派な人間に
自動的にはなりません！！！
一流企業に勤めてたって
公務員だってそお
勤め先が良いと外身を他人様から言われるだけで
中身はすっからかんのやつなんて
いーっぱいいる！
会社の金を盗んだりさ
援交して捕まったりさ
俺はそういうことは絶対にしないけど
ガキの頃のまんまだなって所はあるよ(笑)
バカ正直なところとか
よく言えば、芯がある
悪く言えば、がんこで融通がきかない
マナーセミナーでさ
コミュニケーションが大切！って言われただろ？
はい！言われました
じゃあ、コミュニケーションって
どうやってやんのさ？
・・・
相手の話をしっかり聞いて
相手の目を見て話せ！とか言われなかった？
それは姿勢や態度であって
やり方じゃないんだよ
コミュニケーションつーのは
相手の話を聞いて、話すの繰り返し
よくキャッチボールとも言うけどさ
１人でやるもんじゃないんだわ
相手の話を聞くってさ
相手の言いたいことを理解することで
話すっていうのは
自分の伝えたいことを相手に理解してもらうこと
相手の話を理解するためには
バカじゃ理解できないんだよ
これから毎日の仕事からも学び
それに俺との時間でも学んでもらう
スタートラインはみんな同じっていったろ？
今からやるか
やらないかだよ
過去は言い訳にできない！
ネタになら出来るぞ(笑)
俺なんて、中学の時
茶髪、ピアス、ロン毛で野球やってたからね(笑)
それにガラスとかも割りまくってたし
今思うとバカにしか思わないよ(笑)
( ﾟдﾟ)( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
話戻すよ(笑)
相手に自分の伝えたいことを理解してもらうためにはさ
自分の言葉で喋ることだよ
いつも使う言葉
いつも使う言葉って
だいたい意味が分かってるから使ってんだろ？
それをさ、急に社会人になったからって
『大人言葉に思う言葉』に自分なりに変換しても
合ってねーことって、多々あるんだわ(笑)
俺もいーっぱい失敗してる(笑)
自分が良かれと思って大人言葉に変換した
でも、実際は変換ミスしてて
自分は変換ミスに気づいていない
言われた大人は
言われた言葉を、正しい意味で取るから
言う側と聞く側の意味は違うよね
言った側は誤解されたと思うし
聞いた側は『はぁ？』って思うよ
ムカついたら
ムカついたでいいんだよ
怒りを覚えます、とか
憤りを覚えます、とか
こんなの日常会話で使ってる大人いねーから(笑)
でも、会社に書類とか文字にして提出する場合は
社会的にキレイな言葉を使いましょう(笑)
俺だって、書類つくる時
敬語とか心配でググるもん(笑)
ここからは余談
ある社長さんと会食した際
社内ミーティングでスタッフに
社長から『人間的否定』された
そう言われたそうです
話を聞いてみると
社長は教育として
すべきことをしていない状況を指摘し
カイゼンするために指導しているだけだと
やましい事は一切ないと(笑)
言われたスタッフは
受けた注意や指摘が
本人にとっては否定的なことだったから
『人間的否定』という言葉を使ったんだと思います
そして、そのスタッフは
『人間的否定』という言葉の意味を
理解して使っていないと思うんです
だって理解して使っていたら
それこそ、社長に対しての
『人間的否定』になるから(^_^;)
賢いふりがしたかったんだとボクは思いました
自分に甘えるために
それでいて、目標は１流になることで
言うことはいっちょ前
でも、そう成るためのすべきことで
アドバイスをしてもらっても
自分が嫌なことは理由をつくってしない
忙しかった
自分には向かない
成功体験が自分にはない
自分は社長と違って、出来る人ではない
人のせいにして逃げ回っているやつは
だれも助けてなんてくれないのに
工場なら最悪
任された仕事さえこなしてくれればいいですが
接客業でこの状況は・・・
言い出しの『いや、でも、だけど』やめるだけでも変わるのに・・・
『教育って大事だよね』
そう、ため息をついていらっしゃいました(´・ω・`)
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イマイ出没予
4/20㈭~28㈮ あっちの国の東側
5/17㈬ にいがた勝人塾
7/10㈪ にいがた勝人塾
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【今井からのお願い】
会社(現場)見学させてください！！！
現場のリアルを見せてください！
場数を踏みたいんです！
工場、事務所、商店内(売場)、バックヤード・・・
５Sの第１段階である
２S(整理・整頓)
整理とは・・・いるものといらないものを分け、いらないものを捨てること
整頓とは・・・いるものを置き方・置き場所を決め、誰でも分かるように表示して置くこと
これが僕の基本的な定義です
この２つは生活の一部として
小さい頃から親や学校の先生から言われて仕方なく
自分の”当たり前”でやってきたことだと思います
今までそうしてきたから
それが普通になった、普通と今も思っている
それは良い意味でも、悪い意味でも
決めつけ(思い込み)です
その範囲は自分だけなのか
家族限定なのか
はたまた社会がそうだからなのか・・・
この機会に客観的な意見を聞いてみませんか？
見せていただいたお礼に
感想を本音でお伝えします！
良い面も、カイゼン面も含めて
最後に注意点が１つあります
僕はコンサルタントの”先生”ではありません
こうしなさい！こうすべきだ！
なんって”指導”はできません
でも、共に考え実行する支援はできます！
おんぶに抱っこをご希望の方はご遠慮ください
僕とあなたはお互いが、時に単独で走り
時に、二人三脚で共に背中を押す走りをする
もちろん僕の方があなたよりもより押させていただきます、仕事ですので(^o^;
ただ、結果として
僕も押してもらっていることになる
という意味です(^o^)
是非よろしくお願いいたします！
ps.【国内】は近い認識です(^q^)
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５Ｓ・カイゼン活動等のコンサルティング依頼も随時、受け
付けております(^o^)
また企業様に限らず、『個人で仕事を始めたい』等のご相談も承っています
今後はミーティングやセミナーも開催したいと考えています
会ってみるだけタダなので、まずはメールにて１度お気軽にご連絡ください(^_^)/
初回は１時間無料となっていますが
そちらの想いと僕の想いがはまれば
無制限でとことんやります！
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